Migrate from iCIMS to Expertini ATS
INTEGRATIONS · EXPERTINI ATS

Migrate from iCIMS to Expertini ATS

Move your jobs, candidates, and live pipeline out of iCIMS and into Expertini ATS in an afternoon — drafts first, deduplicated, with your funnel stages mapped automatically and nothing published without your click.

2 मिनेट पढाइ · जुलाई २०२६ मा अध्यावधिक गरिएको · Expertini सम्पादकीय

Leaving an ATS feels riskier than it is. Your data in iCIMS is legally yours, every mainstream system can export it, and Expertini's Third-Party ATS Import is built to receive exactly that export: jobs arrive as drafts so nothing goes live by accident, candidates land in the talent pool deduplicated by email, and your in-flight pipeline — who is at which stage on which job — is rebuilt rather than abandoned. The importer is the same one used for every migration source, so the path out of iCIMS is a well-trodden one, not a special case.

This page is the iCIMS-specific route through the general migration guide. Expertini ATS is an independent product; iCIMS is a trademark of its owner, and nothing here requires their cooperation — only the export they already provide to every customer.

यस पृष्ठमा

  1. Get your data out of iCIMS
  2. यसलाई नमूना JSON मा रूपान्तरण गर्नुहोस्
  3. Upload in safe batches
  4. What lands where
  5. इन्टरफेस ब्लुप्रिन्ट र अन्तरक्रिया प्रवाह
  6. प्रायः सोधिने प्रश्नहरू

तपाईं कुन प्रणालीबाट सर्दै हुनुहुन्छ?

खोज्नको लागि टाइप गर्नुहोस् — विक्रेता छनोट गर्दा त्यसका लागि समर्पित माइग्रेसन गाइड खुल्छ। प्रत्येक मार्ग एउटै इम्पोर्टरमा पुग्छ, उस्तै इमानदार ब्याच सीमाहरू र डिडुप नियमहरूका साथ।

निर्भरता नक्सा — ठ ακ्क्कै के आयात हुन्छ

Jobsशीर्षक, विवरण, स्थान, प्रकार, श्रेणी, तलब, अनुभव र शिक्षा स्तरहरू — मस्यौदाको रूपमा आइपुग्छन्, दुर्घटनावश केहि पनि लाइभ हुँदैन
Candidatesनाम, इमेल, फोन, शीर्षक, स्थान, सीपहरू, नोटहरू — इमेलद्वारा डुप्लिकेट हटाइएको, प्रतिभा पूलमा
Applicationscandidate_email + job_external_id + stage + applied_at — rebuilds your funnel; foreign stage names ("phone screen", "offered", "onsite"…) map automatically, unrecognised ones land in Applied
Batch limitsप्रति अपलोड ५०० रोजगार र २,००० उम्मेदवारहरू — ठूला निर्यातहरू विभाजन गर्नुहोस्; डुप्लिकेटहरू छोडिन्छन्, त्यसैले ओभरल्यापिङ ब्याचहरू सुरक्षित छन्
CVsJSON मार्फत यात्रा गर्दैन — आयात गरिएका उम्मेदवारहरूले आफ्नो प्रोफाइल पाठ बोक्छन्; रेकर्डहरूमा CV हरू जुनसुकै बेला थप्न सकिन्छ

इन्टरफेस ब्लुप्रिन्ट

सतहको संरचनात्मक रेखाचित्र — प्यानलहरू, पदानुक्रम, र अन्तरक्रिया सम्भावनाहरू। स्क्रिनसट होइन, सम्झौता।
तपाईंको हालको ATS
CSV / JSON / API निर्यात
सेटिङहरू → डाटा निर्यात, वा समर्थनलाई सोध्नुहोस् — यो डाटा कानूनी रूपमा तपाईंकै हो।
→
नमुना JSON अनुबंध
jobs[]candidates[]applications[]
फिल्ड नामहरू नमुनासँग ठ्याक्कै मिल्नुपर्छ; अतिरिक्त कुराहरू बेवास्ता गरिन्छन्। स्प्रेडसट, सानो स्क्रिप्ट, वा कुनै पनि बुद्धिमान सहायकसँग रूपान्तरण गर्नुहोस्: “यस ढाँचामा रूपान्तरण गर्नुहोस्”।
→
Expertini ATS भित्र
जागिरहरू → मस्यौदाहरू उम्मेदवारहरू → प्रतिभा पूल आवेदनहरू → फनेल, चरणहरू म्याप गरिएको
इमेलद्वारा डुप्लिकेट हटाइएको · तपाईंको क्लिक बिना केहि पनि प्रकाशित हुँदैन।
चित्र १ — माइग्रेशन पाइपलाइन: तपाईंको हालको प्रणालीबाट निर्यात गर्नुहोस्, नमूना JSON सम्झौतामा रूपान्तरण गर्नुहोस्, डुप्लिकेसन हटाउने र स्वचालित चरण म्यापिङसहित आयात गर्नुहोस्।

अन्तरक्रिया प्रवाह — स्थितिहरू, प्रमाणीकरणहरू, प्रतिक्रिया

तलको प्रत्येक स्थिति सर्भर-साइडमा लागू गरिएको छ; इन्टरफेसले यसको रिपोर्ट गर्छ, यसले निर्णय गर्दैन।
Export from iCIMSCSV/JSON/API निर्यात — सामान्यतया सेटिङहरू → डेटा निर्यात, वा समर्थनलाई सोध्नुहोस्; डेटा कानुनी रूपमा तपाईंकै हो
नमूना JSON मा पुनःआकार दिनुहोस्स्प्रेडसिट सेभ-एज-JSON, एउटा सानो स्क्रिप्ट, वा दुबै फाइलहरू AI सहायकमा टाँस्नुहोस्: "यस ढाँचामा रूपान्तरण गर्नुहोस्"
Upload & validateफिल्ड नामहरू नमुनासँग मिल्नुपर्छ; थप कुनै पनि कुरा बेवास्ता गरिन्छ, त्रुटिहरूको नाम दिइन्छ
Dedupe + stage mappingइमेलद्वारा म्याच गरिएका उम्मेदवारहरू; विदेशी चरणका नामहरू तपाईंको पाइपलाइनमा स्वचालित रूपमा म्याप हुन्छन्
Working pipelineमस्यौदाको रूपमा जागिरहरू, प्रतिभा पूल भरिएको, फनेल पुन: निर्माण गरियो — समीक्षा गर्नुहोस्, त्यसपछि प्रकाशित गर्नुहोस्
ब्याच क्याप भन्दा माथि → फाइल विभाजन गर्नुहोस्; ओभरल्याप गर्ने ब्याचहरू सुरक्षित छन् किनभने डुप्लिकेटहरू छोडिन्छन्अज्ञात चरणको नाम → आवेदन गरिएकोमा जान्छ, कहिल्यै हराउँदैनक्षेत्र नाम बेमेल → नाम गरिएको प्रमाणीकरण त्रुटि; कुनै पनि आंशिक आयात हुँदैनजागिरहरू मस्यौदाको रूपमा आयात हुन्छन् — तपाईंको क्लिक बिना केही पनि प्रकाशित हुँदैन바이오데이터हरू JSON मा सवारी गर्न सक्दैनन् — पछि आयात गरिएका रेकर्डहरूमा तिनीहरूलाई जोड्नुहोस्
चित्र २ — अन्तरक्रिया प्रवाह: निलो = राज्यहरू, सुनो = सर्भरद्वारा लागू गरिएका ढोकाहरू, हरियो = पुष्टि भएका नतिजाहरू; ट्यागहरूले किनाराका केसहरू र तिनीहरूका प्रतिक्रियाहरू सूचीबद्ध गर्दछन्।

01Get your data out of iCIMS

Export jobs and candidates from iCIMS — every mainstream ATS offers CSV, JSON, or API export, usually under a Settings → Data export area, and their support team will produce a full export on request if the interface doesn't cover something. You have a legal right to your own data, and data-protection law in most jurisdictions obliges the vendor to hand it over in a usable format. Ask for jobs, candidates, and applications (the links between the two) — three files or one, either works.

02यसलाई नमूना JSON मा रूपान्तरण गर्नुहोस्

इम्पोर्टरले तीनवटा एरे भएको सरल, प्रलेखित JSON आकार स्वीकार गर्दछ: जागिरहरू, उम्मेदवारहरू, र आवेदनहरू। सेभ-एज-JSON चरण भएको स्प्रेडसिटले काम गर्छ; एउटा सानो स्क्रिप्टले काम गर्छ; र धेरै जसो टोलीहरूको लागि सबैभन्दा छिटो बाटो भनेको उनीहरूको निर्यात र हाम्रो नमूना फाइललाई "यस ढाँचामा रूपान्तरण गर्नुहोस्" भन्ने निर्देशनको साथ कुनै पनि बुद्धिमत्ता सहायकमा टाँस्नु हो। फिल्ड नामहरूले नमूनासँग ठ्याक्कै मेल खानुपर्छ — अतिरिक्त कुनै पनि कुरालाई बेवास्ता गरिन्छ, त्यसैले अति-पूर्ण निर्यातहरू जस्ताको तस्तै ठीक हुन्छन्।

03Upload in safe batches

इन-एप आयात पृष्ठमा अपलोड गर्नुहोस्। प्रति अपलोड सीमाहरू: ५०० जागिरहरू र २,००० उम्मेदवारहरू — ठूला निर्यातहरूलाई ब्याचहरूमा विभाजन गर्नुहोस्। नक्कलहरू छोडिन्छन्, दोहोर्याइँदैनन्, त्यसैले ओभरल्याप हुने ब्याचहरू सुरक्षित छन् र कुनै समाधान पछि अपलोड पुन: चलाउँदा कुनै लागत लाग्दैन। प्रमाणीकरण त्रुटिहरूले चुपचाप असफल हुनुको सट्टा सही फिल्डको नाम दिन्छन्।

04What lands where

Jobs import as drafts with title, description, location, type, category, salary, and experience and education levels — you review and publish on your own schedule. Candidates arrive in the talent pool with name, email, phone, title, location, skills, and notes, deduplicated by email. Applications rebuild your funnel: iCIMS's stage names — "phone screen", "offered", "onsite", and dozens more — map automatically onto your pipeline stages, and anything unrecognised lands safely in Applied. CVs can't travel through JSON: imported candidates carry their profile text, and CV files can be added to any record afterwards.

प्रायः सोधिने प्रश्नहरू

Do I need iCIMS's permission or help to migrate?⌄
होइन। तपाईंले प्रत्येक ग्राहकसँग भएको निर्यात कार्यको साथ आफ्नै डाटा निर्यात गर्नुहुन्छ, यसलाई नमूना ढाँचामा पुन: आकार दिनुहोस्, र अपलोड गर्नुहोस्। कुनै API कुञ्जीहरू छैनन्, कुनै विक्रेता सहयोग छैन, कुनै ओभरल्याप अवधि आवश्यक छैन।
के आयातको समयमा केहि लाइभ हुनेछ?⌄
होइन। जागिरहरू मस्यौदाको रूपमा आइपुग्छन् र तपाईंले रोज्दा मात्र प्रकाशित हुन्छन्। उम्मेदवारहरू र आवेदनहरू आन्तरिक रेकर्ड हुन् — आयातको समयमा कसैलाई पनि केही इमेल गरिँदैन।
मेरो पाइपलाइन चरणहरूलाई के हुन्छ?⌄
अन्य प्रणालीहरूबाट चरण नामहरू तपाईंको पाइपलाइनमा स्वचालित रूपमा म्याप हुन्छन् — "फोन स्क्रिन", "प्रस्तावित", "अनसाइट" र धेरै धेरै पहिचान हुन्छन्। नचिनिएका नामहरू हराउनुको सट्टा एप्लाइडमा पुग्छन्।
What about CVs?⌄
CV फाइलहरू JSON भित्र बस्न सक्दैनन्। आयात गरिएका उम्मेदवारहरूले आफ्नो प्रोफाइल पाठ बोक्छन् (तुरुन्तै खोजी गर्न मिल्ने), र तपाईंले त्यसपछि जुनसुकै रेकर्डमा CV फाइलहरू संलग्न गर्न सक्नुहुन्छ — व्यक्तिगत रूपमा वा बल्क CV ड्रप मार्फत।
Is Expertini affiliated with iCIMS?⌄
No. iCIMS is a trademark of its owner. This page describes Expertini's own import tool receiving a standard data export that belongs to you.

एक नजरमा

  • जागिरहरू, उम्मेदवारहरू, र लाइभ फनेल — ती तीनटै माइग्रेट हुन्छन्
  • जागिरहरू मस्यौदाको रूपमा आइपुग्छन्; तपाईंको क्लिक बिना केही पनि प्रकाशित हुँदैन
  • इमेलद्वारा उम्मेदवारहरू डुप्लिकेट हटाइएका छन् — पुन: चलाउन सुरक्षित छन्
  • विदेशी चरणका नामहरू स्वतः म्याप हुन्छन्; अज्ञातहरू Applied मा पुग्छन्
  • प्रति अपलोड ५०० जागिरहरू / २,००0 उम्मेदवारहरू — ठूला निर्यातहरूलाई ब्याचमा विभाजन गर्नुहोस्
  • कुनै विक्रेता सहयोग, API कुञ्जीहरू, वा ओभरल्याप अवधिको आवश्यकता छैन

सम्बन्धित पढाइ

तेस्रो-पक्ष ATS आयातZoho Recruit, Greenhouse, Workable, Lever, iCIMS, JazzHR, Breezy, Manatal, Ceipal, वा अन्य कुनै पनि प्रणालीबाट सर्नुहोस् — जागिरहरू, उम्मेदवारहरू, र तपाईंको लाइभ फनेल, एक संरचित JSON अपलोडमा। 🌱Greenhouse बाट माइग्रेट गर्नुहोस्Moving off Greenhouse? Bring your jobs, your candidates, and your live pipeline — including which stage every application was at — across in one structured upload. Workable बाट माइग्रेट गर्नुहोस्Workable छाड्दै हुनुहुन्छ? जागिरहरू, उम्मेदवारहरू, र तपाईंको लाइभ भर्ती फनललाई एउटा अपलोडमा Expertini मा सार्नुहोस् — चरणहरू म्याप गरिएका छन्, डुप्लिकेटहरू असम्भव छन्, समीक्षा बिना केही पनि प्रकाशित हुँदैन।

तपाईंको आफ्नै भर्तीमा migrate from icims to expertini ats हेर्नुहोस्।

३० मिनेटको डेमोमा वास्तविक जागिरको विवरण ल्याउनुहोस् — नि:शुल्क परीक्षण समावेश छ।

डेमो बुक गर्नुहोस्
Expertini AI
अहिले अनलाइन
नमस्ते! म Expertini को बुद्धिमत्तापूर्ण उत्पादन विशेषज्ञ हुँ। हाम्रा समाधानहरूको बारेमा मलाई केही पनि सोध्नुहोस्, हाम्रा कुनै पनि भर्ती उपकरणहरूमा मार्गदर्शन लिनुहोस्, वा तपाईं के गर्न खोज्दै हुनुहुन्छ मलाई बताउनुहोस् — म तपाईंलाई सही दिशामा डोऱ्याउनेछु। खाता-विशिष्ट समस्याहरूको लागि, support@expertini.com मा इमेल गर्नुहोस्।
इमेल रुचाउनुहुन्छ? हामीलाई सम्पर्क गर्नुहोस् →